Description du poste :
En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets transverses Vous piloterez l’ensemble des étapes, de la définition des besoins à la livraison finale, en veillant au respect des délais, du budget et des objectifs de qualité.
Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, IT, design, etc.) et serez le point de contact privilégié pour tous les acteurs internes et externes liés au projet.
Votre mission principale consistera à assurer une planification rigoureuse et une exécution efficace des projets tout en identifiant et en gérant les risques potentiels.
Missions principales :
– Gestion de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre et à l’évaluation finale.
– Planification : Établir et maintenir le planning des projets, en définissant les étapes clés, les deadlines et les ressources nécessaires.
– Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes internes (développement, marketing, design) et externes (prestataires, fournisseurs) pour s’assurer de la bonne exécution des tâches.
– Gestion budgétaire : Assurer le suivi et le contrôle du budget alloué aux projets, en veillant à optimiser les coûts.
– Suivi et reporting : Mettre en place des outils de suivi pour monitorer l’avancement des projets (indicateurs de performance, gestion des risques) et communiquer régulièrement avec la direction sur les progrès réalisés.
– Résolution des problèmes : Identifier les risques et les obstacles potentiels et proposer des solutions proactives pour garantir le bon déroulement des projets.
– Livraison et évaluation : Assurer la bonne livraison du projet en respectant les délais, les objectifs et les critères de qualité définis.
Profil recherché :
– Formation : Bac +4/5 en gestion de projet, management, ingénierie ou équivalent.
– Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement pluridisciplinaire ou digital.
– Compétences techniques :
– Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
– Expérience avec des outils de gestion de projet (Trello, Jira, Asana, MS Project, etc.).
– Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches.
– Connaissance des principaux logiciels de bureautique (suite Office, Google Workspace).
– Compétences relationnelles :
– Excellentes compétences en communication (écrite et orale) pour interagir avec des équipes variées et des parties prenantes.
– Capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun et à motiver les collaborateurs.
– Sens de l’écoute, capacité d’analyse et de prise de décision.
– Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Qualités personnelles :
– Leadership et autonomie.
– Capacité à anticiper les risques et à trouver des solutions créatives.
– Proactivité et esprit d’initiative.
– Flexibilité et capacité à s’adapter aux changements.