Objectif principal du poste
Garantir la conformité juridique des activités de cybersécurité de l’entreprise et assurer la protection des intérêts de l’organisation face aux obligations légales et réglementaires.

Missions principales

  • Veille juridique :
    • Surveiller les évolutions législatives et réglementaires en matière de cybersécurité, de protection des données personnelles et de droit numérique.
    • Informer les parties prenantes internes des changements législatifs susceptibles d’impacter l’entreprise.
  • Analyse et conseil juridique :
    • Fournir des conseils juridiques sur les questions de conformité en matière de cybersécurité.
    • Rédiger et vérifier des clauses contractuelles spécifiques à la cybersécurité (clauses de confidentialité, accords de traitement des données, etc.).
    • Contribuer à la rédaction des politiques internes de sécurité informatique et de protection des données.
  • Conformité et audit :
    • Participer aux audits de conformité (RGPD, ISO 27001, etc.) et veiller à l’application des règles internes.
    • Identifier les risques juridiques et recommander des mesures correctives pour assurer la conformité des activités de cybersécurité.
  • Gestion des litiges et contentieux :
    • Gérer les précontentieux et contentieux liés à la cybersécurité (fuites de données, cyberattaques, etc.).
    • Interagir avec les autorités compétentes en cas d’incident de sécurité.
  • Sensibilisation et formation :
    • Participer à la sensibilisation des équipes internes aux enjeux juridiques de la cybersécurité.
    • Contribuer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de conformité.

Compétences techniques

  • Solides connaissances en droit de la cybersécurité, droit numérique, protection des données personnelles (RGPD) et propriété intellectuelle.
  • Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIS, etc.).
  • Capacité à analyser et à rédiger des documents juridiques complexes.
  • Compétences en gestion de projet et en accompagnement des équipes de cybersécurité.

Compétences comportementales (soft skills)

  • Rigueur et méthode : Capacité à respecter les délais et à suivre des procédures précises.
  • Capacité d’analyse et de synthèse : Capacité à interpréter les textes juridiques et à formuler des recommandations claires.
  • Esprit critique et proactivité : Capacité à anticiper les risques juridiques et à proposer des solutions préventives.
  • Excellente communication : Aptitude à expliquer des sujets juridiques complexes à des non-juristes.

Formation et expérience

  • Diplôme Bac +5 en droit avec spécialisation en droit du numérique, droit des nouvelles technologies ou droit de la cybersécurité.
  • Certifications appréciées : CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe) ou CIPM (Certified Information Privacy Manager).
Expérience
3 à 5 ans minimum
Niveau de compétence
Expert
Type de contrat
CDI
Salaire
2.000.000 à 3.500.00 l'An