Intitulé du poste : Vidéaste / Monteur Vidéo
Description Du Poste
Le(la) vidéaste/monteur vidéo est responsable de la création, du tournage, du montage et de la post-production de vidéos destinées à la communication interne et externe de l’entreprise. Il(elle) doit maîtriser les techniques de réalisation vidéo et être capable d’assembler et d’améliorer du contenu vidéo en respectant le message et l’identité visuelle de la marque.
Responsabilités
1. Préproduction et Tournage :
– Participer à la planification et à la préparation des tournages (storyboard, repérage des lieux, choix du matériel).
– Assurer la captation des vidéos (cadrage, éclairage, prise de son) lors des événements, interviews, démonstrations produits, ou autres contenus promotionnels.
– Collaborer avec le service marketing, les équipes créatives ou les clients pour comprendre leurs besoins et les traduire en vidéos percutantes.
2. Montage vidéo :
– Réaliser le montage des vidéos en respectant les directives créatives (coupe, assemblage, transitions).
– Intégrer des éléments multimédia tels que les images, sons, effets visuels et animations (2D, 3D, motion design).
– Adapter le contenu vidéo aux différents supports de diffusion (web, réseaux sociaux, présentations internes, etc.).
– Corriger les couleurs et les niveaux sonores pour une vidéo de qualité optimale.
3. Post-Production :
– Ajouter des effets spéciaux, sous-titres, animations, et logos suivant les besoins.
– Exporter les vidéos dans les formats nécessaires (MP4, MOV, etc.) selon la plateforme de diffusion.
– Respecter les délais et ajuster les vidéos selon les retours et les corrections demandées par les équipes.
4. Veille et Innovation :
– Se tenir à jour des nouvelles tendances et technologies dans le domaine de la production vidéo.
– Proposer des idées innovantes pour améliorer l’impact visuel des vidéos.
Compétences requises :
– Techniques :
– Maîtrise des outils de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, etc.).
– Bonne connaissance des logiciels d’animation et d’effets visuels (After Effects, Cinema 4D, etc.).
– Compétence en prises de vue avec des caméras professionnelles et semi-professionnelles.
– Connaissances en étalonnage des couleurs et correction audio.
– Créatives :
– Sens aigu de la narration visuelle et capacité à transformer des concepts en vidéos engageantes.
– Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais serrés.
– Organisationnelles :
– Gestion efficace du temps et des priorités.
– Rigueur et souci du détail, notamment dans l’organisation des rushs et du workflow de montage.
Profil recherché :
– Diplôme en cinéma, audiovisuel, communication visuelle ou expérience équivalente.
– Expérience significative dans la production et le montage vidéo (minimum 2 ans).
– Sensibilité artistique et capacité à intégrer les tendances actuelles dans les productions.
Qualités personnelles :
– Créativité, autonomie, esprit d’initiative.
– Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
– Flexibilité et adaptabilité, notamment face aux imprévus.
– Bonne communication et capacité à écouter les retours clients.