Social Media Manager

Mission principale : Le Social Media Manager est responsable de la gestion et de l’animation des comptes sur les réseaux sociaux de l’entreprise. Il ou elle met en place des stratégies de communication sur ces plateformes pour développer la visibilité, l’engagement et l’image de la marque.

Responsabilités :

  • Stratégie de communication : Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de présence sur les réseaux sociaux, en fonction des objectifs de l’entreprise.
  • Gestion des comptes : Animer et maintenir les comptes de l’entreprise sur différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), en veillant à leur mise à jour régulière.
  • Création de contenu : Créer et publier des contenus attractifs (texte, image, vidéo) en accord avec la ligne éditoriale et les objectifs de communication de l’entreprise.
  • Community management : Interagir avec les abonnés, répondre aux commentaires et messages privés, gérer les interactions avec la communauté.
  • Analyse des performances : Suivre et analyser les performances des actions menées sur les réseaux sociaux (KPIs, engagement, trafic) et proposer des améliorations.
  • Veille concurrentielle et sectorielle : Assurer une veille sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de réseaux sociaux, ainsi que sur les actions des concurrents.
  • Campagnes publicitaires : Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité et générer des conversions.
  • Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, créatives et commerciales pour assurer une cohérence entre les actions sur les réseaux sociaux et les stratégies globales de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Compétences :
    • Excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.).
    • Compétences en rédaction, création de contenu visuel et rédactionnel.
    • Connaissance des outils d’analyse des performances sur les réseaux sociaux (Google Analytics, Facebook Insights, etc.).
    • Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, etc.).
    • Sensibilité à l’image de marque et à la gestion de l’engagement des communautés.
  • Qualités :
    • Créatif et force de proposition.
    • Réactif et autonome.
    • Bonnes capacités de communication et d’adaptation.
    • Curieux, avec un esprit d’initiative et une veille constante sur les tendances digitales.

Formation et Expérience :

  • Bac +3/5 en communication, marketing digital ou domaine équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des réseaux sociaux ou dans un rôle similaire.

Expérience
Expérience de 2 à 5 ans
Niveau de compétence
debutant, Intermédiaire
Type de contrat
CDI
Salaire
1.500.000 à 3.000.000 l'An

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