Product Manager (PM)
Objectif principal du poste
Définir, piloter et optimiser le cycle de vie des produits digitaux ou physiques de l’entreprise, en assurant la création de valeur pour le client et l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Missions principales
- Définition de la stratégie produit :
- Analyser le marché, les tendances et les besoins des clients.
- Définir la vision et la roadmap produit à court, moyen et long terme.
- Identifier les opportunités d’évolution des produits existants ou de création de nouveaux produits.
- Conception et prioritisation :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes techniques.
- Prioriser les fonctionnalités à développer en fonction des objectifs stratégiques et des retours utilisateurs.
- Assurer la gestion du backlog produit et la priorisation des sprints en méthode agile.
- Suivi de la mise en œuvre :
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (techniques, marketing, design, etc.) pour garantir le bon avancement du développement.
- Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des délivrables.
- Participer aux tests, à la validation des versions et à la mise en production.
- Analyse de la performance et amélioration continue :
- Suivre les KPI (indicateurs de performance) des produits et analyser les retours clients.
- Identifier les pistes d’amélioration et planifier les mises à jour du produit.
- Réaliser des bilans post-lancement et des retours d’expérience (REX) pour améliorer le cycle de développement.
Compétences techniques
- Connaissance des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, Kanban, etc.).
- Maîtrise des outils de roadmap produit (Jira, Trello, ProductBoard, etc.).
- Compréhension des principes d’UX/UI design et de l’expérience client.
- Notions de base en développement logiciel et en technologies web/mobile.
Compétences comportementales (soft skills)
- Leadership : Capacité à influencer et à mobiliser les équipes autour d’une vision commune.
- Sens de l’analyse : Capacité à analyser les données, à identifier les besoins et à prendre des décisions stratégiques.
- Organisation et rigueur : Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Orientation client : Capacité à comprendre les attentes des utilisateurs et à les intégrer dans le développement produit.
- Communication : Capacité à expliquer clairement la vision produit et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Formation et expérience
- Diplôme Bac +4 / Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce, master en gestion de projet, marketing ou innovation).
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en gestion de projet digital.
- Certifications appréciées : Certified Scrum Product Owner (CSPO), certification PMP, etc.
