L’externalisation mondiale du personnel
L’externalisation mondiale du personnel implique pour une entreprise de sous-traiter des fonctions RH à des prestatzires étreangers. Elle comprend le recrutement, la gestion administrative, la paie et le conseil RH. Cette pratique permet aux entreprises d’accéder à une main d’œuvre qualifiée à moindre coût; ensuite d’améliorer leur productivité; et enfin de renforcer leur compétitivité sur …